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家庭的な雰囲気で9名の利用者様を支えます
- 未経験者歓迎!充実した研修制度でスキルを習得
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利用者様ができることは見守り、できないところをサポートする介護
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利用者様との交流で成長できる環境
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王子・東十条・東川口の3つのグループホームでスタッフの交流あり
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正社員・パート(夜勤あり・夜勤なし・夜勤専門)と働き方を選べる
- 地域交流を大切にし、笑顔あふれる生活をサポート
未経験者も安心!充実の研修制度
専門知識と技術を基礎からしっかり学べる環境
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Point 01
サポート体制が充実グループホームあすかでは、未経験の方でも安心して介護職を始められる研修制度を整えています。入職後は、経験豊富な先輩スタッフが親身になって指導し、実務を通じて専門知識や技術をしっかりと身につけることができるのでご安心ください。 -
Point 02
実践を通じた学び研修期間中は利用者様と密に関わりながら仕事を進めることで、現場でのリアルな状況を体験することが可能です。実践的な学びを通じて、介護に必要なスキルをより効果的に習得し、自信を持って業務に取り組むことができるようになります。 -
Point 03
介護資格の取得でキャリアアップ
介護の資格は一生もの!介護職員初任者研修、介護福祉士、介護支援専門員等、介護の資格はキャリアップに必須です。実務経験を積んで上位資格に挑戦していきましょう。キャリアと給与の両方がアップしていきます!
グループホームあすかは、9人の認知症の利用者様が1つのユニットとして一緒に暮らす場所です。お一人ずつの個室があり、リビング、キッチン、浴室は共用です。この1つのユニットを6名ほどのスタッフでチームケアを行っています。認知症ケアに特化した専門的な知識を習得しながら、実際の介護現場で働くことができる環境を整えています。私たちは、地域密着型の介護施設として、利用者様一人ひとりの特性に応じた適切な支援を行い、安心して自立した生活を送り続けられるようサポートします。
当施設では、認知症の方々が抱える課題や不安を理解し、それに寄り添った支援を提供することを重要視しています。利用者様の個々のニーズに合わせたリハビリテーションや生活支援を行い、自発的な活動を促すアプローチを重視しています。また、認知症ケアの専門的な知識や技術を深めることで、利用者様との信頼関係を築き、より良いサポートができるよう努めています。
具体的には、料理や洗濯、掃除、買物、散歩などの日常生活を利用者様ができるところは声がけや見守り、できないところをサポートしながら、安心して過ごしやすく、活力ある暮らしを送れる場所を提供すること目指しています。また、閉じこもりがちになったり活動量が落ちてしまうことを避けるため、毎日外出し、買物や散歩を楽しみます。さらに、レクレーションでは体操や歌唱、お習字、フラワーアレンジメント、ゲーム、季節の行事などを行っています。
グループほーむあすかでは、未経験者でも安心して介護業務に取り組めるよう、充実した研修制度を設けています。新たなキャリアを築くためには、まずしっかりとした知識とスキルが必要です。そこで当施設では、研修期間中に現場での実践を重視し、先輩スタッフが丁寧に指導を行います。この支援によって、未経験からでも確実に成長し、自信を持って介護業務に取り組むことができるのです。
私たちは、認知症ケアに関心のある方々を歓迎しています。医療や福祉の知識がなくても、思いやりや人とのコミュニケーションを大切にできる方であれば、どなたでもやる気を持って応募していただけます。勤務形態も多様で、正社員としてしっかりと成長を目指す方、またはライフスタイルに合わせてパートとして柔軟に働きたい方、それぞれの希望に応じた働き方が可能です。
このように、グループホームあすかでは、認知症ケアを学びながら実践することで、利用者様だけでなく、働くスタッフ自身も成長できる避難所となっています。共に地域に根ざした温かい介護を提供する仲間として、新たなキャリアを築くことを一緒に目指しましょう。

キャリアアップで高収入を目指そう
グループホームあすかでは、働きながら資格取得を目指す人を応援しています。
介護福祉士、介護支援専門員など介護の資格は実務経験を必須とする資格があります。働きながら、上級資格に挑戦して、キャリアアップを目指していきましょう。
介護資格は一生ものです。介護業界で働く際に有利になるでしょう。
また、資格以外にもキャリアアップの道があります。グループほーむあすかでは、チームケアを行っており、チームのサブリーダー、リーダー、主任、ホーム長と小さなステップからキャリアアップを目指せます。
未経験からのスタートでも安心して業務に取り組める環境が整っているため、ぜひこの機会に新たなキャリアを築いてみませんか。やる気や情熱を重視し、成長をサポートするサポート体制が充実しています。あなたの新しい挑戦を待っています。
夜勤についての理解
夜勤は介護職にとって非常に重要な役割を果たしています。利用者様にとっても、安心して夜を過ごすためには夜勤スタッフの存在が欠かせません。グループホームあすかでは、夜勤を通じて介護職としてのスキルや知識を深める機会を提供しています。
夜間の利用者様は、日中とは異なる環境にあり、気配りや見守りが求められます。そのため、夜勤を行うことで、利用者様一人ひとりの状態やニーズをより深く理解することができます。また、夜勤の際には事務仕事をまとめて行うことができるので、1ヶ月のシフトの中でメリハリをつけて仕事を進めることができると言われています。さらに、夜勤手当が支給されますので、給与アップが見込めます。
私たちは、スタッフのライフスタイルに配慮し、希望に応じた夜勤シフトを提案しています。正社員の方には月5回程度の夜勤をお願いしています。パートの方は夜勤あり、夜勤なし、夜勤専門が選べるので、お気軽にご相談ください。夜勤を通して得られる経験は、利用者様との信頼関係を築くために非常に重要です。
夜勤の業務を通じて、介護職の醍醐味を感じながら成長していきましょう。
地域交流を通じて、利用者様が様々な刺激を受けることができる場を提供するため、定期的に楽しいレクリエーションを企画しています。お散歩や地域行事への参加など、外部との関わりをもたらすアクティビティを取り入れることで、利用者様の心身の健康を維持向上することを目指しています。
このような取り組みは、利用者様同士や地域の方々との壁を取り払い、相互に刺激を与え合うことで、より豊かで温かみのある生活を実現するために欠かせません。特に、介護職員にとってもこれらの活動は重要な学びの機会となり、どういった方法で支援すれば利用者様が喜び、安心感を得られるのかを実践を通じて学ぶことができます。
また、地域に根ざした活動を通じて、グループホームあすかがどのように役立てるのか、そして社会全体の福祉向上に貢献できるかを考えるきっかけともなります。このように、利用者様と地域の人々が交流し合うことは、幸福感や自己肯定感を高める上でも非常に効果的です。
ぜひ、一緒にこのような温かみのある環境を育てながら、やりがいある介護職で新しいキャリアを築いてみませんか。
また、施設見学や質問はお気軽にお問い合わせいただけます。実際の職場の雰囲気や先輩スタッフとのコミュニケーションを通じて、イメージをしっかり掴むことが可能です。皆さんの興味や関心に合わせた働き方を選ぶことができるので、人生の様々なステージに合わせてフレキシブルに働くことができる点も魅力のひとつです。私たちと一緒に、地域の方々を支え合うあたたかいコミュニティを築いていきましょう。
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